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增強團隊的凝聚力，訓練員工在困難和壓力下解決問題的能力，使隊員充分認識到團隊協作的重要性和必要性。順天拓展為增強企業全體員工的凝聚力、加強企業的團隊建設而專門設計的。

臨沂順天拓展，依托于環境優美的培訓基地，模擬不同的項目場景（不同的任務，不同的協作對象，不同的角色定位），借助于參與性、互助性、挑戰性極強的團隊活動，構建有效溝通平臺，增進理解與信任，強化協作意識和換位思考意識

近年來，隨著拓展訓練在社會上的不斷普及和發展，企業對拓展培訓效果的要求夜越來越高，于是各種復合型的主題拓展訓練應運而生，其中最受企業青睞的當屬軍事化拓展訓練。

臨沂順天拓展將“拓展訓練”與公務員培訓聯系起來，針對公務員職業特點進行體驗式培訓，是一個新鮮的做法。這種培訓方式正逐漸受到公務員培訓院校的歡迎，成為現行公務員培訓內容的補充。

對于21世紀的企業而言，客戶關系管理的核心價值到底是從客戶那里賺取更多的利潤，還是贏得客戶的信任和忠誠，在瞬息萬變的市場中共同成長？企業同客戶的關系就像人和人的關系一樣，會經歷建立、鞏固、成長并走向成熟的各個階段。

如何讓會議不再“漫長”？ 如何讓議程不再單調？ 如何讓參會人員不再漫不經心？ 如何提升會議效果，激勵士氣？ 讓互動、快樂參與進來，讓激情、熱情、感動、釋放出來； 給力文化將體驗式的團隊拓展訓練活動引入會議中，讓所有與會者在會議中充分參與、有效溝通； 亮點迭起的議程、松弛有度的設計，讓與會者擁有貫穿始終的愉悅心情； 把團隊建設帶進會場，在會議中熔煉團隊，讓與會者在團隊活動中迸發激情。

企業領導層往往是一個企業的核心力量，管理層的決策決定著企業發展的方向，甚至掌握著企業的命脈。管理層隊伍的優劣，是一個企業成功與否的重要因素之一。

培訓目的:本次培訓將從實戰的角度講解企業組織執行力和個人執行力的系統思路和方法，讓學員明白什么才是真正的執行力，執行力到底怎么來做，執行力決定企業成敗的關鍵。

商務交往是講究規則的，即所謂的沒有規矩不成方圓，比如移動電話的使用，在商業交往中講究:不響、不聽，不出去接聽。與人交往時寒暄之后要把手機關掉，以免讓人感到你是三心二意，在與人交往中你在那狂打、框響。